既然职称很多材料都是假的，为何不按成绩和年限来评？

linzy

现在职称就是一块摆在众够面前的肉，谁听话就给谁，谁有关系后台背景就给谁，谁买的证书多就给谁，谁送礼金懂事甚至献身就给谁，初中年纪相同情况下中师毕业的聘上6级了全日制研究生毕业的还没聘上7级，年纪相同情况下学建筑专业改教地理聘上5级了正规学地理专业的还没聘上7级，初中电大师专毕业的甚至初中体音美都评上正高四级了，有的人三十六七岁就聘上副高了有的人五十四五岁才聘上，太讥讽了，请问现在职称评聘和素质与水平有一毛关系么？既然职称演变成腐败校长手中一块肉了成为某些人福利了为何不能按年限自然晋级呢？惠及全体教师呢？至少应该在初级12.11档中级10.9.8档副高级765档内部每一档实行按教龄自然晋级吧，不然从12级-----5级真会令人崩溃焦头烂额，看见过为聘职称互相辱骂甚至大大出手么人情冷漠人脑袋打成了狗脑袋。今年41个7级教师争一个6级额，18个6级教师争一个5级额，21个8级教师争一个7级额，据说今年还有一个额结果被校长在开春时偷偷地给了某个长期不上课的人了（这种喑箱操作历史上很多），最后奉劝那些想当老师的年轻人千万别入这行，就职称这一块就会让你煎熬一辈子，秋风秋雨愁煞人。